В предыдущем посте я поделилась свои виденьем относительно выхода из зоны комфорта. И пообещала написать о том, что мы вместе с клиентами, делаем с их зоной комфорта. В принципе ответ на этот вопрос написан на фото, но в посте хочу раскрыть ценность такого подхода. Ко мне, как специалисту по диагностике предназначения и коррекции судьбы, в основном обращаются люди с очень сложными жизненными ситуациями:
У кого-то есть проблемы с собственным здоровьем или здоровьем несовершеннолетних детей.
У кого-то проблемы в отношениях с родителями. У кого-то не складываются отношения с противоположным полом.
У кого-то с профессиональной реализацией и деньгами. У кого-то панические атаки.
У кого-то зависимости.
И как вы понимаете, что в таких обстоятельствах, предлагать выйти из зоны комфорта для личностного роста, это как-то даже не адекватно.
Человек в таком состоянии, уже давно не то что вышел из зоны комфорта, а можно сказать выпал.
В таком состоянии кажется, что жизнь от тебя совершенно не зависит, что будущее безысходно, что тебе уже никто не может помочь, что это судьба такая и нечего с этим не поделаешь. И это не потому, что человек не старался изменить ситуацию. Часто клиенты уже перепробовали разные известные им способы, но так и не получили нужный результат. Многие даже решили, что это невозможно.
О том как невозможное сделать возможным, я напишу в следующем посте.
А сейчас о том, как важно отыскать имеющиеся крупицы этой замечательной зоны комфорта, и расширить ее на все области жизни.
Соглашусь с утверждением, что выпадение из зоны комфорта, является очень хорошим стимулом к развитию, но не является единственным способом.
Потому что для развития (движения), нужна энергия (сила). Энергия появится при разнице потенциалов. В нашей ситуации от минуса к плюсу. И когда человек не может даже себе представить, что ситуация может измениться в лучшую сторону, тогда нет плюса и сил на изменения.
В такой ситуации негативный опыт последних событий, заставляет человека забыть о том, что раньше он находил способы решения сложных задач. Отсутствие понимания, как можно по-новому применить имеющиеся опыт, приводит к обесцениванию себя и своих возможностей.
И что же мы тогда делаем?
1. Проводим "инвентаризацию всех имеющихся ресурсов"
2. Находим те области жизни, где ещё удается достигать поставленных задач.
3. Смотрим, какие модели поведения ещё работают.
4. Добавляем к этому новые безопасные действия.
5. Получаем дополнительный источник энергии.
6. Создаём на основании этой продуктивной модели, связи с другими областями жизни и постепенно расширяем зону комфорта.
Когда описываешь технологию процесса, получается заумно и скучно. Сама прочитала и призадумалась, нужно это тут описывать или нет.
Но решила оставить, потому что посты читают не только клиенты, но и коллеги. Может кому-то это пригодиться в работе. Ну, а для клиентов, это выглядит совершенно по-другому, как некий увлекательный квест.
Где я читаю карту их жизни, затем мы ищем сокровища в виде талантов и способностей. Далее смотрим, на что эти таланты потом можно будет обменять. Находим тех людей, кому нужны эти таланты и самое главное кто их ценит.
Рассматриваем какие приключения и риски могут поджидать игрока на этом пути. Готовим обходные пути и необходимое снаряжение, для того что бы пройти этот путь без угроз для здоровья и жизни. Отправляемся в путь, где я как навигатор, помогаю ориентироваться на местности. Заблаговременно предупреждаю о возможных заторах, о ближайших точках с источниками энергии и многом другом. Вместе разгадываем знаки судьбы, которые встречаются на пути.
Открываем двери в новые возможности. В случаи изменения точки назначения, делаем пересчет маршрута и вперёд к новым вершинам. При таком осознанном подходе, человек перестает бояться трудностей и ошибок, и с удовольствием нарабатывает новые продуктивные модели поведения.
Вот как-то так. Буду рада узнать ваше мнение по этому поводу.
